+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

График работы психолога доу 36 часов

ЗАДАТЬ ВОПРОС

График работы психолога доу 36 часов

Пришла на новое место работы государственное образовательное учреждение в прошлом году с 1 сентября г. В этом учебном году мне дали 1,5 ставки и сказали добавить к 36 часовой рабочей недели ещё 18 часов - получилось 54 часа, из которых как мне было сказано не менее половины работа с клиентом ребенком, педагогом или родителем. Обычно из 36 часов так и бывает: 18 - практических, 18 - методических. Из этого возник вопрос - при совмещении должностей 0,5 ставки правомерно ли добавлять методические часы то есть 9 методических из 18 общих? И юридически ли обоснована 6-дневная рабочая неделя, если часть методических часов будет перекинута на субботу? В коллективном договоре нашей организации то есть комплекса указана рабочая неделя только из 36 часов 5 дней в неделю, но и есть сноска на 6-дневную без указания кол-ва часов.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Рабочее время.

график работы работников ДОУ

Пришла на новое место работы государственное образовательное учреждение в прошлом году с 1 сентября г. В этом учебном году мне дали 1,5 ставки и сказали добавить к 36 часовой рабочей недели ещё 18 часов - получилось 54 часа, из которых как мне было сказано не менее половины работа с клиентом ребенком, педагогом или родителем. Обычно из 36 часов так и бывает: 18 - практических, 18 - методических. Из этого возник вопрос - при совмещении должностей 0,5 ставки правомерно ли добавлять методические часы то есть 9 методических из 18 общих?

И юридически ли обоснована 6-дневная рабочая неделя, если часть методических часов будет перекинута на субботу? В коллективном договоре нашей организации то есть комплекса указана рабочая неделя только из 36 часов 5 дней в неделю, но и есть сноска на 6-дневную без указания кол-ва часов. Надо сказать, что данная ситуация детально не урегулировано законодательно. Но рабочее время состоит из двух частей: педагогической нагрузки и методических часов, применяется и при работу на одну ставку и при работы на 1,5 ставки.

При этом Ваша работа не является совмещением профессии, и не применяется правило о выполнении этой работы в рамках рабочего времении по основной работе.

Если Вам утвердят расписание с практическими занятиями в понедельник-пятницу, а в субботу — методическими часами, то все будет все законно. А если администрация потребует часть практических занятий проводить в субботу, она тоже будет права, так как утверждение правил внутреннего распорядка и расписания в ее компетенции. Мария Александровна, коллега сослался на приказ, утративший силу, но смысл приказа особенно не изменился. Нужно руководствоваться Приказом Минобрнауки России от Таким образом, если работодатель не против, то Вы можете 0.

Если Вам удобнее это делать вне организации, то это вправе делать, предупредив об этом руководителя. Спасибо за Ваш ответ - я знаю документ от г. Дело в том, что мне нужно составить график работы Понятно, что к основном ставке 36 часов прибавляется ещё половина. Вопрос вот в чем собственно - если это НЕ совместительство, то целесообразно ли учитывать 9 часов методического времени и прописывать его в графике?

Или это все же необходимо? Работа с клиентом на 1,5 ставки - это 26 часов. Я их распределю так, как мне будет удобно, с учетом особенности посещения детьми ДОУ и их режима дня. Мария Александровна, не 26, а 27 часов работы с клиентами — это в обязательном порядке. Что касается 27 часов методической работы если работодатель не согласен, чтобы эту работу Вы выполняли в основное рабочее время 36 часов , то распишите их как Вам удобнее и где Вам удобнее в школе или дома, в библиотеке, в ИПК и т.

У Вас есть такое право. Консультируйтесь с юристом онлайн. Спросить юриста. Трудовое право Защита прав работников Построение графика работы педагога-психолога исходя из 1,5 ставки Здравствуйте. Как мне строить свой график грамотно?

Заранее спасибо, Мария. Консультация юриста онлайн. Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации. Ахмадиев Вагиз. Регулирование рабочего времени отдельных педагогических работников образовательных учреждений 8. Режим рабочего времени педагогов-психологов в пределах часовой рабочей недели регулируется правилами внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения с учетом: выполнения индивидуальной и групповой консультативной работы с участниками образовательного процесса в пределах не менее половины недельной продолжительности их рабочего времени; подготовки к индивидуальной и групповой консультативной работе, обработки, анализа и обобщения полученных результатов, заполнения отчетной документации, а также повышения своей квалификации.

Выполнение указанной работы педагогом-психологом может осуществляться как непосредственно в образовательном учреждении, так и за его пределами. Мария Александровна Если Вам утвердят расписание с практическими занятиями в понедельник-пятницу, а в субботу — методическими часами, то все будет все законно. Борисов Владимир Александрович. В этом учебном году мне дали 1,5 ставки и сказали добавить к 36 часовой рабочей недели ещё 18 часов — получилось 54 часа, из которых как мне было сказано не менее половины работа с клиентом ребенком, педагогом или родителем.

Обычно из 36 часов так и бывает: 18 — практических, 18 — методических. Из этого возник вопрос — при совмещении должностей 0,5 ставки правомерно ли добавлять методические часы то есть 9 методических из 18 общих?

Мария Александровна Добрый день! Удачи Вам! Мария Александровна клиент, г. Работа с клиентом на 1,5 ставки — это 26 часов. Мария Александровна Мария Александровна, не 26, а 27 часов работы с клиентами — это в обязательном порядке. Все услуги юристов в Казани. Коллективный иск к работодателю. Изменение оснований увольнения. Гарантия лучшей цены — мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Посмотреть все услуги. График работы педагога-психолога в школе-интернате. Как описать в правилах внутреннего распорядка график работы педагога-психолога? Имеет ли право организатор программы в учебном заведении неофициально менять график работы педагога?

Каковы нормативы например,нагрузка педагога-психолога на ставку в школе? Кого официально в школе считать ребенком с ОВЗ документы и поэтому брать в работу? Новое в журнале Правовед. Как "нагнуть" страховую. Какой максимальный размер удержаний предусматривает ст.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще! Не хотите ждать?

Построение графика работы педагога-психолога исходя из 1,5 ставки

Возможно ли включение перерыва на обед 30 мин в циклограмму работы педагога-психолога ДОУ недельная нагрузка 36 часов , музыкального руководителя ДОУ нагрузка 1, 25 ставки - 30 часов в неделю. Какими локальными актах учреждения это закрепляется? Нет, невозможно. Циклограмму работы составляют на время работы. Перерыв на обед является временем отдыха и в рабочее время его не включают. Исключение - когда работнику невозможно предоставить перерыв, и работодатель предоставляет ему возможность приема пищи. В этом случае время приема пищи включают в рабочее и отразить его в циклограмме можно.

Занятость педагога-психолога в соответствии с ФГОС: коллеги, подскажите

Таким образом, рабочий день психолога с учетом 30 минутного перерыва на обед составляет 7 часов 42 минуты. В пункте 8. Необходимо знать количество рабочих часов именно в месяц, а не в неделю, так как не каждую неделю психолог выступает на педсовете, родительском собрании или участвует в консилиуме. Рассмотрим, как рабочее время педагога-психолога распределяется в соответствии с видами деятельности. Ориентировочное распределение рабочего времени педагога-психолога по видам деятельности.

Департаменотом образования города Москвы. Методическая работа может выполняться как в учреждении ДОУ, так и за его пределами, что оговаривается заблаговременно с администрацией ДОУ. Коррекционо- развивающая работа. Просвещение и профилактка.

Примерная циклограмма работы на неделю для педагога-психолога в детском саду Социальная сеть работников образования ns portal.

Здравствуйте уважаемые коллеги! Я педагог-психолог из Хакассии у нас творится следующее! Роспотребнадзор проверяет работу специалистов и требует, чтобы психологи работали по 25 чистых часов с детьми я работаю в саду.

Рабочее время педагога-психолога образовательного учреждения

Switch to English регистрация. Телефон или email. Чужой компьютер. Циклограмма рабочего времени и график работы педагога-психолога. N

Отправить комментарий. Положение о кабинете педагога-психолога ДОУ.

Возможно ли включение перерыва на обед в циклограмму работы педагога-психолога ДОУ?

Групповая коррекционно-развивающая работа с учащимися по расписанию. Подготовка дидактического материала к занятиям на следующую неделю. В данном материале описаны разные виды и формы работ педагога-психолога в течение учебного года по организации работы по подготовке детей к школе Везде дается документация на 1 или 0. В данном случае даны образцы документов педагога-психолога на ставку 0. Социальная сеть работников образования ns portal. Главная Группы Мой мини-сайт Ответы на часто задаваемые вопросы Поиск по сайту Сайты классов, групп, кружков

Вы точно человек?

В некоторых случаях даже опытному автоюристу может понадобиться время для того, чтобы досконально изучить все обстоятельства дела и соответствующие этим обстоятельствам нормативные акты и статьи действующего законодательства. В связи с этим, ответ на вопрос может быть отложен на незначительное время и отправлен клиенту по электронной почте. В любом случае, это займёт существенно меньшее время, чем обращение в юридическую консультацию.

В любой ситуации гражданин Российской Федерации имеет право на квалифицированную юридическую помощь.

План работы педагога-психолога на учебный год (Форма № 1, обязательная)​. . Психологи ДОУ могут консультативные часы и просветительские.

Россия, Астрахань, вопрос по алиментам. Комментарий удален Вова Папов Просветленный на троичку где .

Ситуация: Проживаю в общежитии (комната не оборудована индивидуальными приборами учёта, начисления производятся по показанием общего счётчика). За август, июль, июнь мне по словам бухгалтера ЖКХ не дочисляли оплату за освещение вспомогательных помещений и мест общего пользованя и доначислили их в ноябре. Должны ли нам начислять оплату за освещение вспомогательных помещений и мест общего пользования, если общежитии установлен общий счётчик учёта электроэнергии.

Желаемая вакансия или должность. На сегодняшний день никакой подтверждающей информации о том, что отменено заочное юридическое образование. Первое правило, которое придется запомнить, - это сохранение всех документов и бумаг. Он зависит от выбранного тарифного плана и карты: Название банковской карты.

Однако не следует полагаться на случай. Ведь очень часто уже на следственных мероприятиях нарушается закон.

Быстро, оплата договорная в зависимости от сложности ситуации. Успешный опыт участия в подобных делах. Откроем счета в различных банках. Возможно оформление без личного присутствия.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Ирина Носко: Профстандарт педагога-психолога. Первая обобщенная трудовая функция - Вилла Папирусов
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Неонила

    подробнее, плиз. Что за ошибка?

  2. ariler

    Посоветуйте, что купить в подарок парню на его семнадцатилетние? В пределах двадцати долларов?

  3. tenlaphistci

    у меня нету

  4. bionmakur

    Приветики! Читаю не первый день странички. Да вот скорость соединения хромает. Как можно подписаться на вашу RSS-ленту? Хотел бы читать вас и дальше.