+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Статья 158 трудового кодекса

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Коллективным договором или трудовым договором может быть предусмотрено сохранение за работником его прежней заработной платы на период освоения нового производства продукции. Комментируемая статья допускает возможность установления в коллективном или трудовом договоре особой гарантии - сохранения среднего заработка работника на период освоения нового производства или продукции, когда производительность труда снижается по объективным причинам и работник не может получить заработную плату в прежнем размере. На практике такая возможность используется далеко не всегда. Например, отраслевые соглашения, заключенные на федеральном уровне, этого вопроса не затрагивают.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Коллективным договором или трудовым договором может быть предусмотрено сохранение за работником его прежней заработной платы на период освоения нового производства продукции.

Статья 158 Трудового Кодекса Российской Федерации

Коллективным договором или трудовым договором может быть предусмотрено сохранение за работником его прежней заработной платы на период освоения нового производства продукции. Комментируемая статья не устанавливает гарантированных размеров оплаты труда на период освоения нового производства продукции.

Однако коллективным договором или трудовым договором такие гарантии могут быть установлены. В коллективном договоре или в трудовом договоре может быть закреплено сохранение за работником на период освоения новых производств продукции его прежней заработной платы. Это означает, что, во-первых, такое право работников возникает только в случае, если оно предусмотрено в коллективном договоре или в трудовом договоре, а во-вторых, в договорном порядке может быть предусмотрено сохранение прежнего заработка только полностью, а не его части.

В комментируемой статье используется не раскрытый законодателем термин "прежняя заработная плата". Под ним следует понимать средний заработок работника, исчисленный по правилам ст.

В период освоения нового производства либо освоения выпуска новой продукции возможны снижение производительности труда, брак не по вине работника. Эти обстоятельства могут привести к снижению заработной платы работника. Однако ТК не устанавливает какие-либо специальные гарантии для работников в такой ситуации. Вместе с тем ТК предусматривает возможность сохранения прежней заработной платы работника на весь период освоения нового производства продукции , если это предусмотрено коллективным или трудовым договором.

Следовательно, право на получение заработной платы в прежнем размере возникает у работника, если такое право закреплено в коллективном или трудовом договоре. Прежний заработок в этом случае исчисляется в соответствии со ст. Если у вас возникли вопросы по статье ТК РФ, вы можете получить консультацию юристов нашего сервиса.

Задать вопрос можно через форму связи или по телефону. Первичные консультации бесплатны и проводятся с до ежедневно по Московскому времени. Вопросы, полученные с до , будут обработаны на следующий день. Комментарий к статье ТК РФ 1.

Другой комментарий к статье Трудового Кодекса РФ В период освоения нового производства либо освоения выпуска новой продукции возможны снижение производительности труда, брак не по вине работника.

Статья 158 ТК РФ. Оплата труда при освоении новых производств (продукции) (действующая редакция)

Коллективным договором или трудовым договором может быть предусмотрено сохранение за работником его прежней заработной платы на период освоения нового производства продукции. Комментируемая статья не устанавливает гарантированных размеров оплаты труда на период освоения нового производства продукции. Однако коллективным договором или трудовым договором такие гарантии могут быть установлены. В коллективном договоре или в трудовом договоре может быть закреплено сохранение за работником на период освоения новых производств продукции его прежней заработной платы. Это означает, что, во-первых, такое право работников возникает только в случае, если оно предусмотрено в коллективном договоре или в трудовом договоре, а во-вторых, в договорном порядке может быть предусмотрено сохранение прежнего заработка только полностью, а не его части.

Статья 158. Оплата труда при освоении новых производств (продукции)

Работникам с ненормированным рабочим днем наниматель устанавливает дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью до 7 календарных дней. Порядок, условия предоставления и продолжительность этого отпуска определяются коллективным или трудовым договором, нанимателем, а в отношении работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, — Правительством Республики Беларусь. Все юристы Добавить комментарий Комментарий должен быть не менее 10ти символов Добавить Коментарии пользователей Гость Наниматель не уведомил о продлении контракта и работаю как прежде,считается что контракт теперь бессрочный?

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 2018 6 отчет о приговоре С. Жиличеву ст. 158 УК РФ

Коллективным договором или трудовым договором может быть предусмотрено сохранение за работником его прежней заработной платы на период освоения нового производства продукции. Мы оказываем следующие услуги: составление резюме на русском или английском языке , подготовка к собеседованию , карьерное консультирование , поиск и подбор вакансий , карьерный коучинг.

Коллективным договором или трудовым договором может быть предусмотрено сохранение за работником его прежней заработной платы на период освоения нового производства продукции.

Коллективным договором или трудовым договором может быть предусмотрено сохранение за работником его прежней заработной платы на период освоения нового производства продукции. Согласно статье Трудового кодекса РФ сотрудникам, занятым освоением нового производства, которое в начале не приносит ощутимых результатов, все равно может быть сохранена прежняя заработная плата. В отличие от ранее действовавшего законодательства ч. Однако коллективным договором или трудовым договором такие гарантии могут быть установлены.

Статья 158 ТК РФ. Оплата труда при освоении новых производств (продукции)

Как мы работаем? Задайте вопрос дежурному юристу, и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут. Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Коллективным договором или трудовым договором может быть предусмотрено сохранение за работником его прежней заработной платы на период освоения нового производства продукции. Комментируемая статья не устанавливает гарантированных размеров оплаты труда на период освоения нового производства продукции. Однако коллективным договором или трудовым договором такие гарантии могут быть установлены.

Статья 158. Трудового кодекса Российской Федерации

Наш сайт предоставляет Вам возможность получить юридическую консультацию онлайн бесплатно. На сегодняшний день, такая возможность есть у каждого гражданина, без каких-либо ограничений. Существует множество сайтов юристов, которые предлагают Вам предоставить свои платные услуги.

Наш юридический портал предоставит Вам бесплатную консультацию квалифицированного юриста онлайн в любое удобное для Вас время суток, без затрат лишнего времени и средств. Здесь Вы можете задать вопрос юристу или адвокату бесплатно и без регистрации, получить квалифицированную помощь или юридическую консультацию.

Ни одно обращение не останется без ответа. Звоните и спрашивайте по телефону или на сайте, не забывайте указывать Ваши контактные данные, чтобы мы могли с Вами связаться. Бесплатно, конфиденциально и безопасно.

Статья 158. Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день

После бесплатной консультации новороссийский автоюрист предложит вам комплексное решение практически любой проблемы "под ключ", вне зависимости от её сложности.

Чтобы успешно решить автомобильный спор, оспорить вину или размер ущерба в результате ДТП, уладить проблему с ГИБДД или страховыми компаниями, воспользуйтесь услугами автоадвоката из Новороссийска. Мы возьмём на себя выполнение всей необходимой работы, чтобы добиться нужного вам результата.

Статья Оплата труда при не вступившими в силу. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от N ФЗ (ред. от ).

Статья 158 ТК РФ. Оплата труда при освоении новых производств (продукции)

Кроме того, возможно получить ответы на вопросы очень. Но для этого важно четко понимать, как именно задавать интересующий вопрос, и что нужно указывать для того, чтобы получить максимально развернутый и полезный ответ. Вовсе не обязательно это связано лишь с какой-то серьезной проблемой или долгами. Это вполне может быть желание узнать свои права в той или иной ситуации.

Статья 158. Оплата труда при освоении новых производств (продукции)

Выдано Федеральной службой по надзору в сфере массовых коммуникаций, связи и охраны культурного наследия. Есть ли шансы теперь отсудить общую квартиру. Но апелляция решила, что виноват не ответчик, а третье лицо. Я являюсь аспирантом 1-го курса и инвалидом 3-ей группы с детства.

В том числе юридическая консультация по жилищным вопросам (жилищная юридическая консультация), консультация по трудовому праву, по семейным вопросам, юридическая консультация по недвижимости, юридическая консультация для пенсионеров.

Единый центр правовой помощи предоставляет широкий спектр юридических услуг, бесплатную консультацию юриста по телефону 8 (812) 900-15-45, Вы можете оставить свой вопрос в разделе задать вопрос юристу онлайни Вам ответят в кротчайшие сроки ведущие юристы и адвокаты Санкт-Петербурга. Для Вас составят исковые заявления; ходатайства; требования о выплате алиментов, морального и материального вреда, страховой компенсации; брачный договор (и иные); наследственная; дарственные.

Мы рады будем Вам помочь!!.

Можно посетить наш офис лично и получить полностью бесплатную консультацию юриста по уголовным делам практически моментально. Консультации в офисе осуществляются вне очереди.

Адвокат по уголовным делам Страховой адвокат Налоговый адвокат Трудовой адвокат О нас О компании Социальная ответственность Pro bono Наши ценности Юрист on-line Menu Главная Сферы деятельности Специализации Абонентское обслуживание Банки и финансы Банкротство Договорные отношения ВЭД контаркты Регистрация бизнеса Ликвидация предприятий Внесение изменений Слияния и поглощения Продажа корпоративных прав Агробизнес и сельское хозяйство.

Получить бесплатную консультацию онлайн Бесплатная Платная (50 грн. Услуги адвоката в Харькове document. Продолжая использовать этот сайт, вы даете согласие на их использование.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Статья 158 УК РФ. Кража
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Осип(Иосиф)

    Страхово наверное ...

  2. onidphar78

    В этом что-то есть. Раньше я думал иначе, большое спасибо за помощь в этом вопросе.

  3. denmingramas

    Я лучше просто промолчу

  4. Степанида

    Замечательно, очень ценная фраза

  5. passconca

    Я извиняюсь, но, по-моему, Вы ошибаетесь. Предлагаю это обсудить.